Få adgang til Love.dk

Opret din egen gratis profil og se mere på Love.dk!

Opret gratis profil

Ansættelseskontrakt (5/7)


 (slettet)
(21) 22-03-2012 kl. 22:09

Svar på indlæg nr. 1 af Shackled And Drawn:

Rolig nu, det kan afhænge af så meget. Er virksomheden i en runde med flere ansættelser kan det godt tage lidt tid. Eller hvis de skal have kontrakten forbi en chef der er ud af kontoret.... og hvis de skal ligefrem udarbejde en kontrakt til dig (større virksomheder har standard kontrakter de så kan justere alt efter hvem de ansætter.

Du kan sagtnes giove dem et opkald på mandag for der er stadig lidt tid til den 1. april og hvis ikke du står i uopsagt stilling har det ikke den store betydning for dig.



 (slettet)
(22) 22-03-2012 kl. 22:13

Svar på indlæg nr. 17 af not just anybody:

Eksklusivaftaler blev da forbudt ved en EU dom for ca 6 år siden.

da.wikipedia.org/wiki/Eksklusivaftale

//Q

Redigeret 22-03-2012 kl. 22:14



 (slettet)
(23) 22-03-2012 kl. 22:14

Svar på indlæg nr. 3 af bimbam:



Redigeret 22-03-2012 kl. 22:16



 (slettet)
(24) 23-03-2012 kl. 00:09

Svar på indlæg nr. 22 af Quasimodo:

Hvordan kommer eksklusivaftaler ind i billedet?

Jeg mente såmænd bare, at der er masser af mennesker, der ikke er medlem af en fagforening. Personligt har jeg aldrig været det og ingen af mine børn er det. Man kan jo sagtens være medlem af en A-kasse uden at være i fagforening.



 (slettet)
(25) 23-03-2012 kl. 09:44

Svar på indlæg nr. 24 af not just anybody:

organisatorisk tilhørsforhold. Det må man ikke blande ind i et ansættelsesforhold længere.

//Q



Love.dk anvender cookies til at optimere brugeroplevelsen og webstatistik. Læs mere om vores brug af cookies i Brugerbetingelser. Fjern besked.