Få adgang til Love.dk

Opret din egen gratis profil og se mere på Love.dk!

Opret gratis profil

Efter dagens møde ... (1/4)


 (slettet)
(1) 29-09-2011 kl. 18:03

Er følgende forbudt i arbejdstiden

1. mobilen må ikke brugen (dog kan man fx lave en aftale med mester hvis ens mor er syg)
2, alt kaffe og the samt sodavand er ikke tilladt andre steder end i kantinen og det kun i pauserne ...(koldtvands automat vil blive sat op)
3.Rygning er nu kun i pauserne (2 stk pauser kl. 9- 9:10 og 11:30-11:55)Firmaet vil tilbyde gratis nikotintyggegummi de første to mdr..
Spørge så jer lovers , er der blevet strammet op på din arbejdsplads og hvordan ?

Firmaet vil afskedige de folk der ikke overholder de nye regler efter en indkøringsfase på 14 dage...



Redigeret 29-09-2011 kl. 18:06



 (slettet)
(2) 29-09-2011 kl. 18:11

Svar på indlæg nr. 1 af Kaptajn kanalje:

Ja mobilen er total forbudt(dog er der gratis telefon og internet )
der skal altid baeres korrekt arbejdspaklaedning mangel paa samme er fyrings grund



 (slettet)
(3) 29-09-2011 kl. 18:11

Svar på indlæg nr. 1 af Kaptajn kanalje:

Har arbejdet i hjemme plejen i et par år, der var ingen pauser før ca 13 (det sidste sted jeg var), ingen cigaretter under og imellem besøgene hos borgerne og det var fyringsgrund, hvis ledelsen opdagede det. Så jo der blev strammet op, i hvert fald hvad rygning angår. Drikke varerne var der ingen restriktioner med.



 (slettet)
(4) 29-09-2011 kl. 18:24

Svar på indlæg nr. 1 af Kaptajn kanalje:

Har ikke arbejdsplads/kontor som sådan. Men rygning har været forbudt i lange tider. Folk der ryger får en fyreseddel, der er nul-tolerance politik.
Vores arbejdsdage kan vare op til 16 timer i særlige tilfælde, men i mit nye firma, har jeg indtil nu kun haft arbejdsdage på op mod 12:30. Vi har ikke frokostpauser, men spiser, når det passer os, og passer ind i arbejdets rytme. Kaffe, te, vand og andet ikke-alkoholisk kan vi få som det passer os, stort set. Og det bliver der ikke ændret på.
Men jo der er strammet op.



 (slettet)
(5) 29-09-2011 kl. 18:31

Er det ikke ærgerligt at man er nødt til at have "regler", fordi folk ikke kan finde ud af det selv?

Jeg foretrækker bestemt et "frit" arbejdsmiljø, hvor jeg kan tage telefonen hvis den ringer (hvis jeg hører den), tage en kop kaffe, når det passer ind i arbejdet og endda stikke over til købmanden for at købe en drikkeyoghurt, hvis behovet for dét opstår - under behørig hensynstagen til arbejdet.



Love.dk anvender cookies til at optimere brugeroplevelsen og webstatistik. Læs mere om vores brug af cookies i Brugerbetingelser. Fjern besked.