Få adgang til Love.dk

Opret din egen gratis profil og se mere på Love.dk!

Opret gratis profil

Personlighedstests (8/8)


 (slettet)
(36) 05-09-2012 kl. 11:08

Svar på indlæg nr. 35 af minkstole:

Det du kalder *træningsøvelse* ER efteruddannelse



 (slettet)
(37) 05-09-2012 kl. 11:25

Svar på indlæg nr. 36 af Karisma:

"Kirurgisk fordybelse" osv er decideret efteruddannelse. Træning på DIMS er ikke.
Ingen af delene er persolighedstest, bare lige for at holde mig lidt til emnet, når nu jeg har været med til at køre det af sporet



 (slettet)
(38) 05-09-2012 kl. 14:29

Svar på indlæg nr. 37 af minkstole:

Vi er ikke enige - og bliver det heller ikke

Hvis du ikke kan arbejde under pres - egner du dig ikke til at arbejde med akut dårlige mennesker , - længere er den vel egentlig ikke ...!?

Hvordan vil du ellers vurdere de mennesker der arbejder med de såkaldt *bløde værdier*/omsorg og pleje af mennesker ...?

Det du kalder *træning* på DIMS , er i mit feltområde - øvelser der SKAL beståes

Men det er da muligt , at det er ligegyldigt på DIT felt ...?



 (slettet)
(39) 05-09-2012 kl. 14:45

Svar på indlæg nr. 38 af Karisma:

Næ, det bliver vi sikkert ikke

Jeg smider en link, som beskriver, hvad jeg mener med at det er "træning" og ikke "eksamen":
www.regionh.dk/dims/menu/Aktivitete...

Ja, inden for mit felt bruges simulation som en metode til at styrke samarbejde, kommunikation, osv., og anset ikke som en eksamen af nogen art og bruges ikke som fyringsgrundlag.
Man får et bevis for deltagelse, hvilket indgår i ens personale mappe. Der forligger ingen vurdering af den enkelte fra DIMS side af.

Edit: Jeg ville vurdere folks kompetence udfra deres autorisation og deres arbejde i hverdagen.

Redigeret 05-09-2012 kl. 14:46



 (slettet)
(40) 09-09-2012 kl. 11:24

Jeg fik tilbudt at prøve en af i forbindelse med karrierevejledning, og det var faktisk rigtigt godt, da jeg er ledertypen og altid får kastet mig ud i lavere stillinger, og det ender altid i konflikt. Det gav jo så rigtig god mening.



Love.dk anvender cookies til at optimere brugeroplevelsen og webstatistik. Læs mere om vores brug af cookies i Brugerbetingelser. Fjern besked.